La CPME Sud, sous la présidence d’Alain Gargani, vient de lancer son Guide du Recrutement, un outil indispensable pour accompagner les TPE-PME dans leurs défis de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. Face aux tensions actuelles du marché du travail, ce guide propose des solutions pratiques et adaptées à tous les secteurs, renforçant l’attractivité des entreprises.
Pourquoi ce guide ?
Avec 57,4 % des recrutements jugés difficiles en région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, il devient crucial pour les entreprises de repenser leur stratégie RH. Ce guide est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des petites et moyennes entreprises qui peinent à trouver les bons talents.
Alain Gargani, président de la CPME Sud, souligne que « ce guide est un véritable concentré d’inspiration et de solutions pratiques ». Il permet aux dirigeants de recruter autrement, de valoriser leur marque employeur et de fidéliser durablement leurs équipes.
Un contenu riche et pratique :
Le guide est structuré autour de trois grandes étapes clés :
En amont du recrutement : Améliorer l’attractivité de son entreprise, développer une marque employeur forte et proposer des solutions aux freins périphériques à l’emploi.
Pendant le recrutement : Recruter autrement avec des méthodes innovantes comme le recrutement sans CV ou les mini-jeux en ligne pour sourcer les talents.
Après le recrutement : Fidéliser les nouveaux collaborateurs grâce à une intégration réussie et des actions de motivation continues.
En intégrant des approches novatrices comme le recrutement par simulation, l’organisation d’événements immersifs ou encore la méthode du pitch créatif, ce guide se veut à la pointe des nouvelles pratiques RH, adaptées aux besoins évolutifs des entreprises.
Un soutien essentiel aux chefs d’entreprises :
Ce guide est le fruit d’une collaboration étroite entre la CPME Sud et de nombreux partenaires, tels que l’APEC, France Travail, Harmonie Mutuelle et d’autres acteurs du secteur. L’objectif est clair : offrir aux entreprises les outils pour recruter efficacement dans un marché du travail en pleine mutation.
Grâce à ce guide, les TPE et PME pourront développer des stratégies RH solides, renforcer leur attractivité et répondre aux attentes des nouvelles générations de candidats.
Un guide accessible à tous :
Ce guide est mis à disposition gratuitement pour toutes les entreprises adhérentes de la CPME Sud. Pour en savoir plus ou pour obtenir des conseils personnalisés, les chefs d’entreprise peuvent contacter Laura Garino, chef de projet à la CPME Sud.